Tematyka

  • Wprowadzenie

    Drodzy uczestnicy kursu,

    Jeśli chcecie wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności: 
    1. zapiszcie swoje cele: po co robicie ten kurs?
    2. notujcie najważniejsze informacje (przygotujcie notatnik, w którym będziecie rozwiązywać ćwiczenia);
    3. zaplanujcie terminy przejścia poszczególnych części kursu.

    Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziecie w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs on-line”.

    Po zakończeniu kursu podzielcie się z nami pomysłami i opinią.

    Owocnej nauki! 
    Zespół Akademii PARP


    • 1h 15m

      Rozdział 1. Wprowadzenie do prawa pracy oraz problematyka nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy

      Po przejściu tego rozdziału będziesz posiadać wiedzę z zakresu nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, w tym doboru dla pracownika właściwej umowy o pracę w zależności od swoich potrzeb.


      •  Lekcja 1.1. Podstawowe informacje o prawie pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 1.2. Zasady prawa pracy, umowy "śmieciowe" Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 1.3. Stosunek pracy – nawiązanie Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 1.4. Stosunek pracy – wypowiedzenie Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 1.5. Stosunek pracy – inne formy zerwania Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Test 1 Test (Quiz)
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • Aktywność Lekcja 1.1. Podstawowe informacje o prawie pracy jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 1.2. Zasady prawa pracy, umowy "śmieciowe" jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 1.3. Stosunek pracy – nawiązanie jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 1.4. Stosunek pracy – wypowiedzenie jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 1.5. Stosunek pracy – inne formy zerwania jest oznaczona jako ukończona
        • You are a(n) Student
    • 1h 0m

      Rozdział 2. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika oraz problematyka wynagrodzeń

      Po przejściu tego rozdziału będziesz w stanie opracować strukturę wynagrodzenia dla pracowników odpowiadającą profilowi Twojej firmy. Poznasz także swoje prawa i obowiązki jako pracodawcy, jak również prawa i obowiązki pracownika, jak również podstawy odpowiedzialności pracownika względem Ciebie jako pracodawcy.

      •  Lekcja 2.1. Wynagrodzenie za pracę Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 2.2. Ochrona wynagrodzenia i inne świadczenia Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 2.3. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 2.4. Odpowiedzialność pracowników Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Test 2 Test (Quiz)
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • Aktywność Lekcja 2.1. Wynagrodzenie za pracę jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 2.2. Ochrona wynagrodzenia i inne świadczenia jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 2.3. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 2.4. Odpowiedzialność pracowników jest oznaczona jako ukończona
        • You are a(n) Student
    • 1h 15m

      Rozdział 3. Problematyka czasu pracy i ochrony pracy

      Po przejściu tego rozdziału będziesz w stanie dobrać odpowiedni system czasu pracy pracowników, uzależniony od potrzeb Twojej firmy, a także dowiesz się, jakie grupy pracowników są szczególnie chronione pod kątem czasu pracy.

      •  Lekcja 3.1. Czas pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 3.2. Niestandardowy czas pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 3.3. Urlopy pracownicze Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 3.4. Ochrona pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Lekcja 3.5. Szczególna ochrona pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      •  Test 3 Test (Quiz)
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • Aktywność Lekcja 3.1. Czas pracy jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 3.2. Niestandardowy czas pracy jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 3.3. Urlopy pracownicze jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 3.4. Ochrona pracy jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 3.5. Szczególna ochrona pracy jest oznaczona jako ukończona
        • You are a(n) Student