(średnia ocen) 4.8

Prawo

Prawo Pracy w MŚP

Liczba aktywności 17 Czas kursu (h) 4

Dla kogo?

Przedsiębiorców, którzy zatrudniają lub planują zatrudnienie pracowników.

Data aktualizacji: 1 lipca 2025 r.
Autor aktualizacji: Kamil Kinas

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

  • Kiedy możesz zaproponować pracownikowi umowę o pracę a kiedy umowę zlecenie?
  • Jak przygotować dla pracownika umowę zgodną z kodeksem pracy?
  • Jakie są zasady prawidłowego rozwiązywania z pracownikami umów o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia?
  • Jak prawidłowo zaproponować pracownikowi zmianę umowy?
  • Czym są zwolnienia grupowe i kiedy nie musisz ich stosować wobec pracowników?

Autor

Firma zewnętrzna

Firma zewnętrzna

Kurs został przygotowany przez zewnętrznego wykonawcę.

Zawartość kursu

Sekcja: Rozdział 2. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika oraz problematyka wynagrodzeń | Prawo Pracy w MŚP | Akademia PARP

  • 1h 0m

    Po przejściu tego rozdziału będziesz w stanie opracować strukturę wynagrodzenia dla pracowników odpowiadającą profilowi Twojej firmy. Poznasz także swoje prawa i obowiązki jako pracodawcy, jak również prawa i obowiązki pracownika, jak również podstawy odpowiedzialności pracownika względem Ciebie jako pracodawcy.

    • Lekcja 2.1. Wynagrodzenie za pracę Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Lekcja 2.2. Ochrona wynagrodzenia i inne świadczenia Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Lekcja 2.3. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Lekcja 2.4. Odpowiedzialność pracowników Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Rozdział 2. Test Pakiet SCORM