Finanse
Ubezpieczenie społeczne w MŚP
Liczba aktywności 19 Czas kursu (h) 5
Dla kogo?
Przedsiębiorców, którzy chcą zapoznać się z podstawowymi informacjami z zakresu ubezpieczeń społecznych w MŚP.
Data aktualizacji: 22 kwietnia 2025 r.
Autorka aktualizacji: Elżbieta Młynarska-Wełpa
Czego się nauczysz?
- Kiedy osoby wykonujące prace podlegają ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo, a kiedy dobrowolnie?
- Jak wyliczyć koszt składek opłacanych do ZUS?
- Jakie świadczenia przysługują osobom, które podlegają ubezpieczeniom w przypadkach, gdy są chore lub opiekują się dziećmi?
- Jak wypełniać obowiązki przedsiębiorcy wobec ZUS?
Autor
Zawartość kursu
Kurs: Ubezpieczenie społeczne w MŚP | Akademia PARP
-
Kurs „Ubezpieczenie społeczne w MŚP” zawiera praktyczne porady i wskazówki z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych dla osób planujących uruchomienie własnej działalności gospodarczej oraz przedsiębiorców prowadzących swój biznes.
Jeśli chcesz wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
- Zapisz swoje cele: po co robisz ten kurs?
- Notuj najważniejsze informacje (przygotuj notatnik, w którym będziesz rozwiązywać ćwiczenia).
- Zaplanuj terminy przejścia poszczególnych części kursu.
Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziesz w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs online?”.
Po zakończeniu kursu podziel się z nami pomysłami i opinią.
Owocnej nauki!
Zespół Akademii PARP -
System zabezpieczenia społecznego jest ważnym elementem każdej gospodarki. Wpływa nie tylko na samych obywateli, ale także na podmioty gospodarcze działające w danym kraju. Ustalone zasady osiągania korzyści z tego systemu łączą się z kosztami, które muszą ponosić przedsiębiorcy i ubezpieczeni. Środki, które przeznaczane są na emerytury, renty i inne wypłaty pochodzą ze składek, które opłacają zatrudnieni i ich pracodawcy. Ważnym elementem dla każdego przedsiębiorstwa jest znajomość zasad naliczania składek i ustalania ich wysokości, co pomaga przedsiębiorcom lepiej zarządzać pieniędzmi.
-
Lekcja 1.1. System ubezpieczeniowy w praktyce Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.2. Składki od ubezpieczonego i płatnika Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.3. Dodatkowe składki płacone do ZUS Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test po Rozdziale 1. Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 1.1. System ubezpieczeniowy w praktyce jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.2. Składki od ubezpieczonego i płatnika jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.3. Dodatkowe składki płacone do ZUS jest oznaczona jako ukończona
-
-
Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne nie zawsze jest obowiązkowe dla wszystkich ubezpieczonych i od wszystkich przychodów. Kluczową wiedzą w tym zakresie wykazują się przedsiębiorcy, którzy znają przepisy dotyczące zwolnień składkowo-podatkowych oraz rozróżniają poszczególne tytuły do podlegania ubezpieczeniom przez pracowników i osoby niebędące pracownikami. Ważnym elementem prowadzenia działalności gospodarczej jest optymalizacja składkowa, która pozwala osiągać korzyści finansowe przy ustalaniu kosztów pracy zatrudnianych osób.
-
Lekcja 2.1. Podstawa naliczania składek społecznych Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.2. Kiedy możemy nie naliczać składek od pracowników? Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.3. Kiedy możemy nie naliczać składek od zleceniobiorców lub innych osób niebędących pracownikami? Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.4. Zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test po Rozdziale 2. Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 2.1. Podstawa naliczania składek społecznych jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.2. Kiedy możemy nie naliczać składek od pracowników? jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.3. Kiedy możemy nie naliczać składek od zleceniobiorców lub innych osób niebędących pracownikami? jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.4. Zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP jest oznaczona jako ukończona
-
-
Ubezpieczeni nabywają prawo do różnych świadczeń z tytułu opłacania składek na poszczególne ubezpieczenia. Rodzaje tych świadczeń, ich wysokość i zasady rozliczania to ważne informacje nie tylko dla samych ubezpieczonych, ale także dla zatrudniających ich pracodawców i zleceniodawców. Będąc płatnikami składek zakłady pracy czasami mają prawo do wypłacania zasiłków w imieniu ZUS. Z kolei przedsiębiorcy wypłatę świadczeń otrzymują bezpośrednio z ZUS i dla nich ważne jest, by wiedzieli, jakie składki służą nabyciu prawa do zasiłków na okoliczność braku możliwości wykonywania pracy z powodu choroby czy też macierzyństwa.
-
Lekcja 3.1. Świadczenia dla osób chorych Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.2. Świadczenia dla osób zdrowych, które nie mogą wykonywać pracy Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.3. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.4. Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.5. Jak obliczyć podstawę zasiłkową i wysokość świadczeń? Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test Rozdział 3 Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 3.1. Świadczenia dla osób chorych jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.2. Świadczenia dla osób zdrowych, które nie mogą wykonywać pracy jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.3. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.4. Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.5. Jak obliczyć podstawę zasiłkową i wysokość świadczeń? jest oznaczona jako ukończona
-
-
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, swoją uwagę muszą koncentrować nie tylko na realizacji planów biznesowych, ale także na obowiązkach, jakie ciążą na nich z tytułu zatrudniania osób do pracy. Wypłacanie wynagrodzenia to nie tylko naliczanie poprawnej wartości do wypłaty dla osób zatrudnionych, ale także odprowadzanie składek do ZUS i pobieranie zaliczki na podatek, przygotowywanie odpowiednich sprawozdań i rozliczeń. Każdy przedsiębiorca powinien znać zależności pomiędzy kosztem pracy, a kwotą do wypłaty, by nie tylko nie zaniedbywać obowiązków wobec instytucji publiczno-prawnych, ale także wynagradzać pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
-
Lekcja 4.1. Zgłoszenia do ubezpieczeń Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 4.2. Dokumentacja rozliczeniowa Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 4.3. Inne dokumenty przekazywane do ZUS Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test Rozdział 4 Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 4.1. Zgłoszenia do ubezpieczeń jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 4.2. Dokumentacja rozliczeniowa jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 4.3. Inne dokumenty przekazywane do ZUS jest oznaczona jako ukończona
-
-
Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.
1h 0m