Zarządzanie
Motywowanie pracowników
Liczba aktywności 11 Czas kursu (h) 3
Dla kogo?
Przedsiębiorców dbających o własny rozwój jak i rozwój pracowników.
Czego się nauczysz?
- Jak wykorzystywać proces motywowania w miejscu pracy?
- Jak motywacja wpływa na angażowanie się ludzi w miejscu pracy?
- Jak ważna jest profilaktyka działania, aby nie wystąpiło wypalenie zawodowe?
Autor
Zawartość kursu
Kurs: Motywowanie pracowników | Akademia PARP
-
Kurs „Motywowanie pracowników” pomoże Ci zadbać zarówno o własny rozwój, jak i rozwój Twojego zespołu. Dzięki praktycznym poradom i wskazówkom nauczysz się skutecznie motywować pracowników, co przełoży się na lepsze wyniki całej firmy.
Jeśli chcesz wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
- Zapisz swoje cele: po co robisz ten kurs?
- Notuj najważniejsze informacje (przygotuj notatnik, w którym będziesz rozwiązywać ćwiczenia).
- Zaplanuj terminy przejścia poszczególnych części kursu.
Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziesz w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs online?”.
Po zakończeniu kursu podziel się z nami pomysłami i opinią.
Owocnej nauki!
Zespół Akademii PARP -
1h 0m
-
Lekcja 1.1. Wprowadzenie do procesu motywowania i motywacji Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.2. Typy motywatorów (teorie motywowania i ich zastosowanie w firmie) Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.3. Motywowanie jako element w zarządzaniu Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 1. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 1.1. Wprowadzenie do procesu motywowania i motywacji jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.2. Typy motywatorów (teorie motywowania i ich zastosowanie w firmie) jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.3. Motywowanie jako element w zarządzaniu jest oznaczona jako ukończona
-
-
-
Lekcja 2.1. Aktorzy motywowania Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.2. Informacja zwrotna i efektywna komunikacja w miejscu pracy jako narzędzia motywowania Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 2. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 2.1. Aktorzy motywowania jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.2. Informacja zwrotna i efektywna komunikacja w miejscu pracy jako narzędzia motywowania jest oznaczona jako ukończona
-
-
-
Lekcja 3.1. Wypalenie zawodowe i profilaktyka Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.2. Stres jako element wpływający na motywację Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.3. Zmiana w organizacji jako proces wpływający na zmianę motywacji Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 3. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 3.1. Wypalenie zawodowe i profilaktyka jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.2. Stres jako element wpływający na motywację jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.3. Zmiana w organizacji jako proces wpływający na zmianę motywacji jest oznaczona jako ukończona
-
-
Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.