Tematyka

  • Kurs

  • Wprowadzenie

    Drodzy uczestnicy kursu,

    kurs „Kadry i płace” zawiera podstawowe informacje na temat kadr i płac. Dowiesz się z niego o wynagrodzeniach, rodzajach zasiłków, ochronie danych osobowych na etapie rekrutacji oraz obowiązkach w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
    Jeśli chcecie wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
    1. Zapiszcie swoje cele: po co robicie ten kurs?
    2. Notujcie najważniejsze informacje (przygotujcie notatnik, w którym będziecie rozwiązywać ćwiczenia).
    3. Zaplanujcie terminy przejścia poszczególnych części kursu.

    Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziecie w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs on-line”.

    Po zakończeniu kursu podzielcie się z nami pomysłami i opinią.

    Owocnej nauki!
    Zespół Akademii PARP

    • 0h 25m

      Rozdział 1. Obowiązki pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej

      Rozdział poświęcony jest tematyce kadrowej. Obrazuje obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz ochrony danych osobowych na etapie rekrutacji, w trakcie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu.

      • Lekcja 1.1. Akta osobowe i inne Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 1.2. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Rozdział 1. Test Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • You are a(n) Student
        • Aktywność Lekcja 1.1. Akta osobowe i inne jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 1.2. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu jest oznaczona jako ukończona
    • 0h 40m

      Rozdział 2. Czas pracy

      W tym rozdziale poznasz zagadnienia czasu pracy, który jest niezwykle ważny przy prawidłowym rozliczaniu pracownika i obliczaniu wynagrodzeń.

      • Lekcja 2.1. Wprowadzenie Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 2.2. Urlop jako uprawnienie pracownicze Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 2.3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Rozdział 2. Test Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • You are a(n) Student
        • Aktywność Lekcja 2.1. Wprowadzenie jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 2.2. Urlop jako uprawnienie pracownicze jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 2.3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem jest oznaczona jako ukończona
    • 0h 30m

      Rozdział 3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy

      Po przejściu tego rozdziału będziesz posiadać wiedzę o składnikach wynagrodzenia za pracę oraz zdobędziesz umiejętności naliczania wynagrodzeń.

      • Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Rozdział 3. Test Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • You are a(n) Student
        • Aktywność Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy jest oznaczona jako ukończona
    • 0h 30m

      Rozdział 4. Zasiłki

      W tym rozdziale szczegółowo poznasz kwestię zasiłków.

      • Lekcja 4.1. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 4.2. Zasiłki z ubezpieczenia wypadkowego Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Rozdział 4. Test Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • You are a(n) Student
        • Aktywność Lekcja 4.1. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 4.2. Zasiłki z ubezpieczenia wypadkowego jest oznaczona jako ukończona
    • 0h 25m

      Rozdział 5. Wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych

      W tym rozdziale szczegółowo poznasz kwestię wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.

      • Lekcja 5.1. Umowy zlecenia Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Lekcja 5.2. Umowy o dzieło Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że: You are a(n) Student
      • Rozdział 5. Test Pakiet SCORM
        Ograniczony Niedostępne, chyba że:
        • You are a(n) Student
        • Aktywność Lekcja 5.1. Umowy zlecenia jest oznaczona jako ukończona
        • Aktywność Lekcja 5.2. Umowy o dzieło jest oznaczona jako ukończona

    • Certyfikat

      Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.