Tematyka
Wprowadzenie
Drodzy uczestnicy kursu,
kurs „Kadry i płace” zawiera podstawowe informacje na temat kadr i płac. Dowiesz się z niego o wynagrodzeniach, rodzajach zasiłków, ochronie danych osobowych na etapie rekrutacji oraz obowiązkach w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Jeśli chcecie wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
- Zapiszcie swoje cele: po co robicie ten kurs?
- Notujcie najważniejsze informacje (przygotujcie notatnik, w którym będziecie rozwiązywać ćwiczenia).
- Zaplanujcie terminy przejścia poszczególnych części kursu.
Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziecie w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs on-line”.
Po zakończeniu kursu podzielcie się z nami pomysłami i opinią.
Owocnej nauki!
Zespół Akademii PARP0h 25m
Rozdział 1. Obowiązki pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej
Rozdział poświęcony jest tematyce kadrowej. Obrazuje obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz ochrony danych osobowych na etapie rekrutacji, w trakcie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu.
0h 40m
Rozdział 2. Czas pracy
W tym rozdziale poznasz zagadnienia czasu pracy, który jest niezwykle ważny przy prawidłowym rozliczaniu pracownika i obliczaniu wynagrodzeń.
0h 30m
Rozdział 3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
Po przejściu tego rozdziału będziesz posiadać wiedzę o składnikach wynagrodzenia za pracę oraz zdobędziesz umiejętności naliczania wynagrodzeń.
0h 30m
0h 25m
Rozdział 5. Wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
W tym rozdziale szczegółowo poznasz kwestię wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
Certyfikat
Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.