Finanse
Kadry i płace w praktyce
Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 3
Dla kogo?
Osoby zainteresowane podstawowymi informacjami z zakresu kadrowo-płacowego.
Data aktualizacji: 26 kwietnia 2023 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska
Czego się nauczysz?
- Będziesz właściwie stosować przepisy o ochronie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu.
- Poprawnie sporządzisz listę płac.
- Posiądziesz wiedzę, czym jest wynagrodzenie za niewykonywanie pracy i jak je prawidłowo obliczać.
- Poznasz rodzaje zasiłków i dowiesz się, kto je ustala.
- Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych nie sprawi Ci problemów.
Autor
Zawartość kursu
Kurs: Kadry i płace w praktyce | Akademia PARP
-
Drodzy uczestnicy kursu,
kurs „Kadry i płace” zawiera podstawowe informacje na temat kadr i płac. Dowiesz się z niego o wynagrodzeniach, rodzajach zasiłków, ochronie danych osobowych na etapie rekrutacji oraz obowiązkach w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Jeśli chcecie wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
- Zapiszcie swoje cele: po co robicie ten kurs?
- Notujcie najważniejsze informacje (przygotujcie notatnik, w którym będziecie rozwiązywać ćwiczenia).
- Zaplanujcie terminy przejścia poszczególnych części kursu.
Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziecie w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs on-line”.
Po zakończeniu kursu podzielcie się z nami pomysłami i opinią.
Owocnej nauki!
Zespół Akademii PARP -
Rozdział poświęcony jest tematyce kadrowej. Obrazuje obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz ochrony danych osobowych na etapie rekrutacji, w trakcie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu.
-
Lekcja 1.1. Akta osobowe i inne Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.2. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 1. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 1.1. Akta osobowe i inne jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.2. Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu jest oznaczona jako ukończona
-
-
W tym rozdziale poznasz zagadnienia czasu pracy, który jest niezwykle ważny przy prawidłowym rozliczaniu pracownika i obliczaniu wynagrodzeń.
-
Lekcja 2.1. Wprowadzenie Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.2. Urlop jako uprawnienie pracownicze Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 2. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 2.1. Wprowadzenie jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.2. Urlop jako uprawnienie pracownicze jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem jest oznaczona jako ukończona
-
-
Po przejściu tego rozdziału będziesz posiadać wiedzę o składnikach wynagrodzenia za pracę oraz zdobędziesz umiejętności naliczania wynagrodzeń.
-
Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 3. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy jest oznaczona jako ukończona
-
-
W tym rozdziale szczegółowo poznasz kwestię zasiłków.
-
Lekcja 4.1. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 4.2. Zasiłki z ubezpieczenia wypadkowego Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 4. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 4.1. Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 4.2. Zasiłki z ubezpieczenia wypadkowego jest oznaczona jako ukończona
-
-
W tym rozdziale szczegółowo poznasz kwestię wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
-
Lekcja 5.1. Umowy zlecenia Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 5.2. Umowy o dzieło Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Rozdział 5. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 5.1. Umowy zlecenia jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 5.2. Umowy o dzieło jest oznaczona jako ukończona
-
-
Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.
0h 25m