Zarządzanie
Zatrudnianie pierwszego pracownika
Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 6
Dla kogo?
Przedsiębiorców, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika. Pracowników działów HR, pragnących podnieść kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji.
Data aktualizacji: 29 kwietnia 2024 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska
Czego się nauczysz?
- Jak określić zakres zadań dla przyszłego pracownika?
- Gdzie szukać pracowników?
- Jak stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne?
- Jak przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów?
- Jak wybrać najlepszego kandydata?
Autor
Zawartość kursu
Kurs: Zatrudnianie pierwszego pracownika | Akademia PARP
-
Kurs „Zatrudnianie pierwszego pracownika” zawiera praktyczne porady i wskazówki dla osób, które chcą zatrudnić nowego pracownika.
Jeśli chcesz wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:
- Zapisz swoje cele: po co robisz ten kurs?
- Notuj najważniejsze informacje (przygotuj notatnik, w którym będziesz rozwiązywać ćwiczenia).
- Zaplanuj terminy przejścia poszczególnych części kursu.
Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziesz w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs online?”.
Po zakończeniu kursu podziel się z nami pomysłami i opinią.
Owocnej nauki!
Zespół Akademii PARP -
Rozdział pierwszy pozwoli Ci określić, czy nowy pracownik jest Ci rzeczywiście potrzebny. Poznasz możliwe formy zatrudnienia i będziesz w stanie obliczyć koszty nowego pracownika.
-
Lekcja 1.1. Czy zatrudnić pracownika? Pakiet SCORM
-
Lekcja 1.2. Formy zatrudnienia Pakiet SCORM
-
Lekcja 1.3. Koszty zatrudnienia pracownika Pakiet SCORM
-
Test po Rozdziale 1. Pakiet SCORM
-
-
W rozdziale drugim dowiesz się, gdzie należy szukać pracownika i przy pomocy, jakich kanałach znajdziesz najbardziej odpowiednich kandydatów na dane stanowisko pracy.
-
Lekcja 2.1. Gdzie są pracownicy? Pakiet SCORM
-
Lekcja 2.2. Profil kandydata Pakiet SCORM
-
Lekcja 2.3. Ogłoszenie o pracę Pakiet SCORM
-
Test po Rozdziale 2. Pakiet SCORM
-
-
W rozdziale trzecim nauczysz się przeprowadzać cały proces rekrutacji. Dowiesz się, jak stworzyć poprawne ogłoszenie o pracę, przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną, a także dokonać oceny kandydatów.
-
Lekcja 3.1. Preselekcja Pakiet SCORM
-
Lekcja 3.2. Rozmowa rekrutacyjna Pakiet SCORM
-
Lekcja 3.3. Metody uzupełniające rozmowę rekrutacyjną w selekcji Pakiet SCORM
-
Test po Rozdziale 3. Pakiet SCORM
-
-
W ostatnim rozdziale poznasz formalności, które musisz wypełnić chcąc zatrudnić nowego pracownika. Dodatkowo dowiesz się, jak przeprowadzić wprowadzenie nowego pracownika do pracy w Twojej firmie.
-
Lekcja 4.1. Formalności związane z zatrudnieniem Pakiet SCORM
-
Lekcja 4.2. Formalności w pierwszych dniach pracy Pakiet SCORM
-
Lekcja 4.3. Wdrożenie pracownika Pakiet SCORM
-
Test po Rozdziale 4. Pakiet SCORM
-
-
Certyfikat będzie dostępny po ukończeniu wszystkich lekcji i testów oraz po ocenieniu kursu. Sprawdź, czy oceniłeś kurs – kliknij tutaj.