(średnia ocen) 4.7
Zarządzanie
Zatrudnianie pierwszego pracownika
Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 6
Dla kogo?
Przedsiębiorców, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika. Pracowników działów HR, pragnących podnieść kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji.
Data aktualizacji: 29 kwietnia 2024 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska
Czego się nauczysz?
- Jak określić zakres zadań dla przyszłego pracownika?
- Gdzie szukać pracowników?
- Jak stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne?
- Jak przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów?
- Jak wybrać najlepszego kandydata?
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 1. Czy potrzebny mi pracownik? | Zatrudnianie pierwszego pracownika | Akademia PARP
-
1h 15m
Rozdział pierwszy pozwoli Ci określić, czy nowy pracownik jest Ci rzeczywiście potrzebny. Poznasz możliwe formy zatrudnienia i będziesz w stanie obliczyć koszty nowego pracownika.-
Lekcja 1.1. Czy zatrudnić pracownika? Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.2. Formy zatrudnienia Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 1.3. Koszty zatrudnienia pracownika Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test po Rozdziale 1. Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 1.1. Czy zatrudnić pracownika? jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.2. Formy zatrudnienia jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 1.3. Koszty zatrudnienia pracownika jest oznaczona jako ukończona
-