(średnia ocen) 4.7

Zarządzanie

Zatrudnianie pierwszego pracownika

Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 6

Dla kogo?

Przedsiębiorców, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika. Pracowników działów HR, pragnących podnieść kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji.

Data aktualizacji: 29 kwietnia 2024 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

  • Jak określić zakres zadań dla przyszłego pracownika?
  • Gdzie szukać pracowników?
  • Jak stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne?
  • Jak przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów?
  • Jak wybrać najlepszego kandydata?

Autor

Ariadna Leśniewska

Ariadna Leśniewska

Ekspert HR - doświadczony trener (rekrutacja, przywództwo, wystąpienia publiczne). Doradca biznesowy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Z wykształcenia psycholog biznesu oraz absolwentka studiów MBA. Kurs powstał w ramach współpracy z Uczelnią Techniczno-Handlową im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie.

Zawartość kursu

Sekcja: Rozdział 2. Gdzie szukać pracownika | Zatrudnianie pierwszego pracownika | Akademia PARP

  • 1h 30m
    W rozdziale drugim dowiesz się, gdzie należy szukać pracownika i przy pomocy, jakich kanałach znajdziesz najbardziej odpowiednich kandydatów na dane stanowisko pracy.
    • Lekcja 2.1. Gdzie są pracownicy? Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Lekcja 2.2. Profil kandydata Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Lekcja 2.3. Ogłoszenie o pracę Pakiet SCORM
      Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
    • Test po Rozdziale 2. Pakiet SCORM
    • Widzisz błąd? Przejdź do formularza na dole strony i pomóż nam go naprawić.