(średnia ocen) 4.7

Zarządzanie

Zatrudnianie pierwszego pracownika

Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 6

Dla kogo?

Przedsiębiorców, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika. Pracowników działów HR, pragnących podnieść kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji.

Data aktualizacji: 29 kwietnia 2024 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

  • Jak określić zakres zadań dla przyszłego pracownika?
  • Gdzie szukać pracowników?
  • Jak stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne?
  • Jak przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów?
  • Jak wybrać najlepszego kandydata?

Autor

Ariadna Leśniewska

Ariadna Leśniewska

Ekspert HR - doświadczony trener (rekrutacja, przywództwo, wystąpienia publiczne). Doradca biznesowy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Z wykształcenia psycholog biznesu oraz absolwentka studiów MBA. Kurs powstał w ramach współpracy z Uczelnią Techniczno-Handlową im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie.

Zawartość kursu

Sekcja: Dobrze, że tu jesteś! | Zatrudnianie pierwszego pracownika | Akademia PARP

  • Kurs „Zatrudnianie pierwszego pracownika” zawiera praktyczne porady i wskazówki dla osób, które chcą zatrudnić nowego pracownika.

    Jeśli chcesz wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:

    1. Zapisz swoje cele: po co robisz ten kurs?
    2. Notuj najważniejsze informacje (przygotuj notatnik, w którym będziesz rozwiązywać ćwiczenia).
    3. Zaplanuj terminy przejścia poszczególnych części kursu.

    Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziesz w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs online?”.

    Po zakończeniu kursu podziel się z nami pomysłami i opinią.

    Owocnej nauki!
    Zespół Akademii PARP