(średnia ocen) 4.7
Zarządzanie
Zatrudnianie pierwszego pracownika
Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 6
Dla kogo?
Przedsiębiorców, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika. Pracowników działów HR, pragnących podnieść kompetencje w zakresie rekrutacji i selekcji.
Data aktualizacji: 29 kwietnia 2024 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska
Czego się nauczysz?
- Jak określić zakres zadań dla przyszłego pracownika?
- Gdzie szukać pracowników?
- Jak stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne?
- Jak przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów?
- Jak wybrać najlepszego kandydata?
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 4. Wdrożenie nowego pracownika | Zatrudnianie pierwszego pracownika | Akademia PARP
-
1h 0m
W ostatnim rozdziale poznasz formalności, które musisz wypełnić chcąc zatrudnić nowego pracownika. Dodatkowo dowiesz się, jak przeprowadzić wprowadzenie nowego pracownika do pracy w Twojej firmie.-
Lekcja 4.1. Formalności związane z zatrudnieniem Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 4.2. Formalności w pierwszych dniach pracy Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 4.3. Wdrożenie pracownika Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test po Rozdziale 4. Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 4.1. Formalności związane z zatrudnieniem jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 4.2. Formalności w pierwszych dniach pracy jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 4.3. Wdrożenie pracownika jest oznaczona jako ukończona
-