Sekcja: Rozdział 3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy | Kadry i płace w praktyce

Liczba aktywności 16 Czas kursu (h) 3

Dla kogo?

Osoby zainteresowane podstawowymi informacjami z zakresu kadrowo-płacowego.

Data aktualizacji: 26 kwietnia 2023 r.
Autorka aktualizacji: Katarzyna Machałowska

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

Będziesz właściwie stosować przepisy o ochronie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu.
Poprawnie sporządzisz listę płac.
Posiądziesz wiedzę, czym jest wynagrodzenie za niewykonywanie pracy i jak je prawidłowo obliczać.
Poznasz rodzaje zasiłków i dowiesz się, kto je ustala.
Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych nie sprawi Ci problemów.

Autor

Katarzyna Machałowska

Doświadczona trener wykorzystująca znajomość nowoczesnych technik uczenia się do skutecznego podnoszenia wiedzy, kompetencji i umiejętności uczestników szkoleń. Twórca i właścicielka „Akademii W-U-K”, od blisko 15 lat wspierającej przedsiębiorców i pracowników w rozwoju zawodowym.

Zawartość kursu

Sekcja: Rozdział 3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy | Kadry i płace w praktyce | Akademia PARP

0h 30m
Po przejściu tego rozdziału będziesz posiadać wiedzę o składnikach wynagrodzenia za pracę oraz zdobędziesz umiejętności naliczania wynagrodzeń.
- Wybierz aktywność Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne
  
  Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne Pakiet SCORM
  
  Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
- Wybierz aktywność Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
  
  Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy Pakiet SCORM
  
  Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
- Wybierz aktywność Rozdział 3. Test
  
  Rozdział 3. Test Pakiet SCORM
  
  Niedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...
  
  Niedostępne, chyba że:
  
  Jesteś w roli Student
  
  Aktywność Lekcja 3.1. Składniki obligatoryjne i fakultatywne jest oznaczona jako ukończona
  
  Aktywność Lekcja 3.2. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy jest oznaczona jako ukończona

Dominika

Kurs był dobrze zorganizowany, a materiał przedstawiony w jasny i przystępny sposób. Dzięki praktycznym przykładom i ćwiczeniom zdobyta wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce.

Agata

Kurs spełnił moje oczekiwania. Jest idealny zarówno dla każdego pracownika niezależnie od poziomu stanowiska aby poznać swoje prawa i obowiązki, lecz także dla osób chcących rozpocząć swoją przygodę z kadrami i zaznajomić się z najważniejszym, podstawowymi kwestiami. Kurs jest bardzo czytelny i przejrzysty, a wiedza jest przekazywana w zrozumiałym języku.

Wioletta

Kurs spełnił moje oczekiwania. Można poznać swoje prawa i obowiązki, lecz także dla osób chcących rozpocząć swoją przygodę z kadrami i zaznajomić się z najważniejszym, podstawowymi kwestiami. Kurs czytelny i przejrzysty, wiedza jest przekazywana w zrozumiałym języku. Daje możliwość aktywnego uczestniczenia

Tomasz

Ogrom wiedzy merytorycznej, super, że wiele kwestii zostało objaśnione na życiowych przykładach. Kurs stanowi solidne podwaliny pod dalszy rozwój w dziedzinie kadrowo - płacowej i przyda się każdemu, kto rozpoczyna przugodę z tym światem.

Sara

Kurs spełnia moje oczekiwania daje możliwość aktywnie uczestniczyć i w zrozumiały sposób pokazać ze kadry i płace są proste nie zależnie od poziomu uczestnika . Dialogi Pani Anny są ciekawe i pokazują prawa i obowiązki pracownika. Kurs jest przedstawiony bardzo czytelnie i wiedza jest przekazywana w zrozumiałym języku.

Anna

Kadry i płace w praktyce to kadry i płace w pigułce - najważniejsze informacje w 3-godzinnym kursie. Każde zagadnienie poparte przykładem, przyjemna grafika, testy, w których o razu można sprawdzić, czy dobrze przyswoiło się materiał.

Wiktoria

Ogromny zasób informacji i przekazanej wiedzy. Kurs kolorowy, przejrzysty i przyjazny dla oka. W każdym rozdziale nowe ćwiczenie, dzięki którym można sprawdzić swoją wiedzę.