(średnia ocen) 4.8
Marketing
Employer Branding
Liczba aktywności 15 Czas kursu (h) 4
Dla kogo?
Przedsiębiorcy, którzy chcą zbudować wizerunek swojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
Czego się nauczysz?
- Dowiesz się, czym jest empolyer branding.
- Będziesz wiedział, dlaczego warto budować pozytywny wizerunek firmy, jako pracodawcy.
- Zrozumiesz, jak employer branding może wpłynąć na zaangażowanie i lojalność pracowników.
- Dowiesz się, jak dobry wizerunek firmy może ułatwić pozyskiwanie najlepszych specjalistów.
- Będziesz wiedział, jak wykorzystać stronę WWW firmy i media społecznościowe w budowaniu wizerunku firmy, jako pracodawcy.
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 2. Działania w ramach employer brandingu | Employer Branding | Akademia PARP
-
1h 30m
W rozdziale drugim wprowadzono pojęcie Employee Experience, stanowiące opis doświadczeń pracownika, związanych z jego kontaktami z pracodawcą, zespołem współpracowników i miejscem pracy. Przedstawiono podstawowe zasady, zgodnie z którymi tworzone powinny być strony www dedykowane karierze. Co więcej w rozdziale omówiono również sposoby wykorzystania mediów społecznościowych w budowaniu marki firmy jako pracodawcy.
-
Lekcja 2.1. Aktywności kierowane do pracowników Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Lekcja 2.2. Pozyskiwanie nowych pracowników Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Lekcja 2.3. Rola firmowej strony WWW Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Lekcja 2.4. Rola mediów społecznościowych Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Rozdział 2. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student ...Niedostępne, chyba że:
- You are a(n) Student
- Aktywność Lekcja 2.1. Aktywności kierowane do pracowników jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.2. Pozyskiwanie nowych pracowników jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.3. Rola firmowej strony WWW jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.4. Rola mediów społecznościowych jest oznaczona jako ukończona
-