(średnia ocen) 4.8
Marketing
Employer Branding
Liczba aktywności 15 Czas kursu (h) 4
Dla kogo?
Przedsiębiorcy, którzy chcą zbudować wizerunek swojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
Czego się nauczysz?
- Dowiesz się, czym jest empolyer branding.
- Będziesz wiedział, dlaczego warto budować pozytywny wizerunek firmy, jako pracodawcy.
- Zrozumiesz, jak employer branding może wpłynąć na zaangażowanie i lojalność pracowników.
- Dowiesz się, jak dobry wizerunek firmy może ułatwić pozyskiwanie najlepszych specjalistów.
- Będziesz wiedział, jak wykorzystać stronę WWW firmy i media społecznościowe w budowaniu wizerunku firmy, jako pracodawcy.
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 3. Przepisy prawa obowiązujące firmy w prowadzeniu działań wizerunkowych | Employer Branding | Akademia PARP
-
0h 50m
W rozdziale ostatnim przedstawiono przepisy prawa, które muszą być przestrzegane w ramach prowadzenia aktywności Employer Branding. Przybliżono zapisy RODO, zapewniającego ochronę przetwarzanych danych osobowych. Omówiono zasady wykorzystywania przez pracodawcę wizerunku pracownika w kampaniach Employer Branding. Dodatkowo wskazano przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o których należy pamiętać podejmując działania budujące wizerunek firmy jako pracodawcy.
-
Lekcja 3.1. RODO w kampaniach EB Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Lekcja 3.2. Prawo a wykorzystanie wizerunku pracowników w EB Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Lekcja 3.3. Prawa autorskie w działaniach EB Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student
-
Rozdział 3. Test Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: You are a(n) Student ...Niedostępne, chyba że:
- You are a(n) Student
- Aktywność Lekcja 3.1. RODO w kampaniach EB jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.2. Prawo a wykorzystanie wizerunku pracowników w EB jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 3.3. Prawa autorskie w działaniach EB jest oznaczona jako ukończona
-