Ustawa o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku oznacza prawdziwą rewolucję na rynku pracy. Sygnalistą może zostać każda osoba świadcząca pracę bez względu na rodzaj stosunku prawnego, który to reguluje. Ochrona ustawowa przysługuje każdemu sygnaliście, który zgłosi naruszenie prawa związane z pracą, którą wykonuje i wystarczy tu tylko przekonanie, że przekazywane informacje są prawdziwe, nie potrzeba żadnych twardych dowodów. Większość obowiązków związanych z zapewnieniem tej ochrony Ustawodawca przerzucił na pracodawców, a konkretnie tych, którzy zatrudniają od 50 osób. Nie wszystkie firmy podlegają zapisom tej Ustawy, ale wszystkie, które chcą realnie przeciwdziałać korupcji i innym nadużyciom powinny taki system stworzyć a zastosowanie ram ustawowych będzie w tym pomocne.