Kompetencje
Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników
Liczba aktywności 0 Czas kursu (h) 5
Dla kogo?
Menagerów, liderów, osób, które zarządzają personelem oraz wszystkich tych, którzy chcą się dowiedzieć co to jest coaching.
Czego się nauczysz?
- Jak troska o rozwój pracowników wpływa na ich efektywność, zaangażowanie i motywację do pracy?
- Jak budować zaangażowany zespół?
- Czym jest coaching i jak możesz go wykorzystać, by wspierać rozwój pracowników?
- Jak wygląda rozmowa coachingowa i narzędzia pracy coachingowej?
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 1: Rozwój pracowników | Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników | Akademia PARP
-
1h 30m
Rozdział pierwszy wprowadza w ogólne zagadnienia związane z rozwojem pracowników. W tej części kursu dowiesz się, czy troska o rozwój pracowników jest obowiązkiem pracodawcy, jakie niesie korzyści zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Zdobędziesz wiedzę na temat tego, czym jest motywacja i jaki ma wpływ na rozwój pracowników. Dowiesz się także, jakie potrzeby mają pracownicy oraz jak skuteczna komunikacja oddziałuje na dobrostan zatrudnionych.
Lekcja 1. Troska o rozwój pracowników – obowiązek czy możliwość.
Lekcja 2. Czym jest motywacja i jaki ma wpływ na rozwój pracowników?
Lekcja 3. Dobrostan pracowników jako podstawa ich rozwoju.
Lekcja 4. Skuteczna komunikacja jako narzędzie wspierania rozwoju.