Kompetencje

Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników

Liczba aktywności 0 Czas kursu (h) 5

Dla kogo?

Menagerów, liderów, osób, które zarządzają personelem oraz wszystkich tych, którzy chcą się dowiedzieć co to jest coaching.

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

  • Jak troska o rozwój pracowników wpływa na ich efektywność, zaangażowanie i motywację do pracy?
  • Jak budować zaangażowany zespół?
  • Czym jest coaching i jak możesz go wykorzystać, by wspierać rozwój pracowników?
  • Jak wygląda rozmowa coachingowa i narzędzia pracy coachingowej?

Autor

Agnieszka Brzezoń

Agnieszka Brzezoń

Trener biznesu i coach. Prowadzi szkolenia i warsztaty rozwojowe oraz indywidualne sesje coachingowe, które inspirują do działania i pomagają uczestnikom wykorzystać ich mocne strony w pracy i życiu.

Zawartość kursu

Sekcja: Rozdział 5: Praca coachingowa | Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników | Akademia PARP

  • 0h 40m

    Rozdział piąty stanowi esencję wiedzy o coachingu i skupiony jest wyłącznie na prowadzeniu rozmowy coachingowej. Poznasz w nim strukturę takiej rozmowy, która opiera się na modelu GROW oraz zasady tworzenia kontraktu. Ponadto dowiesz się, jakie są narzędzia, które wspierają proces coachingowy i otrzymasz instrukcję korzystania z nich.

    Lekcja 1. Struktura rozmowy coachingowej
    Lekcja 2. Podstawowe narzędzia i techniki coachingowe