(średnia ocen) 4.8

Prawo

Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów

Liczba aktywności 15 Czas kursu (h) 5

Dla kogo?

Przedsiębiorców, specjalistów HR, ekspertów w zakresie zarządzania konfliktami oraz wszystkich osób zainteresowanym efektywnym rozwiązywaniem sporów w środowisku biznesowym.

Zapisz się na kurs

Czego się nauczysz?

  • Jak stosować alternatywne metody rozwiązywania sporów w codziennej pracy?
  • Jakie psychologiczne i społeczne czynniki prowadzą do powstawania oraz eskalacji konfliktów? 
  • Jak stosować sprawdzone techniki i strategie prowadzenia mediacji w sporze i tworzyć skuteczne ugody oraz porozumienia?
  • Jak budować pozytywne relacje biznesowe i skutecznie zarządzać konfliktami?

Autor

Patryk Patoleta

Patryk Patoleta

Starszy specjalista w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości PARP oraz Ekspert ds. prawnych w Enterprise Europe Network, na co dzień odpowiedzialny za doradztwo prawne przedsiębiorcom z sektora MŚP. Nauczyciel akademicki na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz Aktywny członek Akademickiego Centrum Mediacji.

Zawartość kursu

Sekcja: Dobrze, że tu jesteś! | Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów | Akademia PARP

  • Kurs „Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów” zawiera nie tylko informacje teoretyczne, ale również szereg przykładów. Dzięki temu lepiej zrozumiesz zagadnienia związane ze skutecznym zarządzaniem konfliktami zarówno w działalności biznesowej, jak w codziennym życiu.

    Jeśli chcesz wynieść z kursu jak najwięcej wiedzy i umiejętności:

    1. Zapisz swoje cele: po co robisz ten kurs?
    2. Notuj najważniejsze informacje (przygotuj notatnik, w którym będziesz rozwiązywać ćwiczenia).
    3. Zaplanuj terminy przejścia poszczególnych części kursu.

    Uzasadnienie powyższych działań i inne wskazówki znajdziesz w kursie pt.: „Jak skonsumować kurs online?”.

    Po zakończeniu kursu podziel się z nami pomysłami i opinią.

    Owocnej nauki!
    Zespół Akademii PARP