(średnia ocen) 4.8
Prawo
Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów
Liczba aktywności 15 Czas kursu (h) 5
Dla kogo?
Przedsiębiorców, specjalistów HR, ekspertów w zakresie zarządzania konfliktami oraz wszystkich osób zainteresowanym efektywnym rozwiązywaniem sporów w środowisku biznesowym.
Czego się nauczysz?
- Jak stosować alternatywne metody rozwiązywania sporów w codziennej pracy?
- Jakie psychologiczne i społeczne czynniki prowadzą do powstawania oraz eskalacji konfliktów?
- Jak stosować sprawdzone techniki i strategie prowadzenia mediacji w sporze i tworzyć skuteczne ugody oraz porozumienia?
- Jak budować pozytywne relacje biznesowe i skutecznie zarządzać konfliktami?
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 2. Aspekty prawne mediacji | Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów | Akademia PARP
-
1h 40m
W tym drugim rozdziale poznasz aspekty prawne mediacji oraz dowiesz się o wszystkich formalnych obowiązkach, które spoczywają na poszczególnych uczestnikach procesu.
-
Lekcja 2.1. Aspekty prawne mediacji Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.2. Mediacja sądowa a mediacja umowna Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.3. Konstruowanie ugody mediacyjnej Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Lekcja 2.4. Przygotowanie umowy mediacyjnej Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student
-
Test po Rozdziale 2 Pakiet SCORMNiedostępne, chyba że: Jesteś w roli Student ...Niedostępne, chyba że:
- Jesteś w roli Student
- Aktywność Lekcja 2.1. Aspekty prawne mediacji jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.2. Mediacja sądowa a mediacja umowna jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.3. Konstruowanie ugody mediacyjnej jest oznaczona jako ukończona
- Aktywność Lekcja 2.4. Przygotowanie umowy mediacyjnej jest oznaczona jako ukończona
-