Kompetencje
Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników
Liczba aktywności 0 Czas kursu (h) 5
Dla kogo?
Menagerów, liderów, osób, które zarządzają personelem oraz wszystkich tych, którzy chcą się dowiedzieć co to jest coaching.
Czego się nauczysz?
- Jak troska o rozwój pracowników wpływa na ich efektywność, zaangażowanie i motywację do pracy?
- Jak budować zaangażowany zespół?
- Czym jest coaching i jak możesz go wykorzystać, by wspierać rozwój pracowników?
- Jak wygląda rozmowa coachingowa i narzędzia pracy coachingowej?
Autor
Zawartość kursu
Sekcja: Rozdział 3: Wprowadzenie do coachingu | Nowoczesny lider – coaching i rozwój pracowników | Akademia PARP
-
1h 0m
Rozdział trzeci stanowi wprowadzenie w tematykę coachingową. Poznasz w nim definicję i zasady coachingu oraz korzyści, jakie przynosi organizacji i pracownikowi. Dowiesz się, jakie są rodzaje coachingu, czym się różni od mentoringu i jak odnosi się do zarządzania. Ponadto zdobędziesz wiedzę o tym, jak stosowanie metod coachingowi wpływa na rozwój kompetencji pracowników.
Lekcja 1. Korzyści z coachingu dla organizacji i pracownika.
Lekcja 2. Coaching, mentoring czy zarządzanie?
Lekcja 3. Coaching a rozwój kompetencji.